Образование — это то, что остается после того, когда все забываешьНапишите нам!
Введение
1. Понятие ликвидации юридического лица
1.1 Добровольный и принудительный порядки
1.2 Банкротство юридического лица
2. Порядок ликвидации
2.1 Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица
2.2 Процедура ликвидации
2.3 Удовлетворение требований кредиторов
Заключение
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2
Введение
1. Понятие страхования и его регулирование
1.1 Понятие страхования как экономической и правовой категории
1.2 Государственное регулирование страховой деятельности
2. Структура страховых отношений
2.1 Основные участники и функции страховых отношений
2.2 Формы и виды страхования
Заключение
Библиографический список
Введение
1 Теоретические аспекты организации оплаты труда
1.1 Сущность и основные принципы организации оплаты труда
1.2 Формы, виды и системы оплаты труда
1.3 Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы
1.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
2 Организация и формы оплаты труда в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Политехнический колледж»
2.1 Характеристика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Политехнический колледж»
2.2 Анализ документооборота по оформлению учёта численности работников, отработанного времени и выработки
2.3 Применение тарифной системы оплаты труда работников колледжа; порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышение тарифных ставок (окладов)
2.4 Основные направления совершенствования организации оплаты труда на ГОУ СПО
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Приложение 1. Формы и системы заработной платы
Приложение 2. Приказ (распоряжение) о приёме на работу
Приложение 3. Табель учёта использования рабочего времени
Приложение 4. Платежная ведомость
Приложение 5. Расчётно-платёжная ведомость
Приложение 6. Лицевой счёт
Приложение 7. Межразрядные тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда
Приложение 8. Штатное расписание
Введение
1 Общие положения по учету основных средств предприятия в рыночных условиях
1.1 Основные средства как объект учета. Их классификация и оценка
1.2 Формы первичных документов по учету основных средств
2 Организация бухгалтерского учета основных средств
2.1 Учет наличия и поступления основных средств
2.2 Учет амортизации основных средств
2.3 Виды ремонта основных средств и организация их учета
2.4 Учет выбытия основных средств
2.5 Инвентаризация и переоценка основных средств
Заключение
Библиографический список
Введение
1. Теоретические основы формирования инвестиционной стратегии предприятия
1.1 Стратегические цели и задачи управления инвестиционной деятельностью
1.2 Основы разработки инвестиционной стратегии
1.3 Формирование инвестиционной стратегии на разных этапах развития организации
2. Методы разработки и оценки инвестиционных проектов
2.1 Подготовка инвестиционных проектов
2.2 Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
2.3 Обзор специализированного программного обеспечения для разработки инвестиционных проектов
Заключение
Литература
Введение
1 Теоретические аспекты кредитных отношений
1.1 Принципы и формы кредитования юридических лиц
1.2 Этапы кредитования юридических лиц
1.3 Сущность кредитного договора
1.4 Принцип возвратности банковского кредита
2 Анализ кредитования юридических лиц. На примере отделения Сбербанка
2.1 Характеристика отделения банка сбербанка России
2.2 Методика оценки кредитоспособности заемщика в отделении Сбербанка
2.3 Процесс кредитования в ОСБ на примере малого предприятия
2.4 Основные направления по повышению эффективности работы банка при выдаче кредита
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Приложение 1. Баланс ИП Иванов И. И
Приложение 2. Отчет прибылей и убытков
Приложение 3. График погашения кредита
Приложение 4. Прогноз движения денежных средств
Введение
1 Анализ маркетинговой среды предприятия
1.1 Роль маркетинга на предприятии
1.2 Понятие и состав маркетинговой среды предприятия
1.3 Микросреда предприятия, ее основные факторы
1.4 Макросреда предприятия, ее основные факторы
2 ООО МК «Идеал» — развитие, особенности и современные решения в управлении
2.1 Общая характеристика ООО МК «Идеал»
2.2 Анализ маркетинговой среды ООО МК «Идеал»
2.3 Исследование мясоколбасной продукции фирмы «Идеал»
2.4 Основные направления совершенствования взаимодействия фирмы ООО МК «Идеал» с маркетинговой средой
Заключение
Глосссарий
Библиографический список
Приложение 1. Маркетинговая среда фирмы и ее подразделение на составляющие разными авторами
Приложение 2. Изучение возможностей развития рынка
Приложение 3. Исследование рынка
Приложение 4. Должностная инструкция
Введение
1 Теоретические аспекты потребительского кредитования
1.1 Сущность и формы потребительского кредитования
1.2 Нормативно-правовые основы потребительского кредитования
1.3 Современное состояние, проблемы и перспективы развития потребительского кредитования в России
2 Анализ деятельности кредитного отдела банка (на материалах ОАО КБ «Банк»)
2.1 Общая характеристика деятельности ОАО КБ «Банк»
2.2 Анализ кредитного портфеля и организация кредитования физических лиц в ОАО КБ «Банк»
2.3 Анализ конкурентных преимуществ ОАО КБ «банк» на региональном рынке (на примере автокредитования)
2.4 Рекомендации по развитию кредитования физических лиц в ОАО КБ «Банк»
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Приложение 1. Организационная структура управления банком
Приложение 2. Доходы и расходы ОАО КБ «Банк» за 2005–06 г.
Приложение 3. Условия ипотечного кредитования «МЧТ»
Приложение 4. Условия предоставления целевого кредита на приобретение автомобиля в ОАО КБ «Банк»
Приложение 5. Параметры автокредита в ОАО «Бинбанк»
Приложение 6. Виды кредитования в «Банке МСК»
Введение
1 Теоретические основы управления конфликтами в организации
1.1 Понятие, виды и роль конфликта в управлении организацией
1.2 Модель развития и функциональные последствия конфликта, методы разрешения конфликта
1.3 Переговоры основа разрешения не согласий и конфликтов
2 Анализ конфликтных ситуаций на примере предприятия ОАО «Газсервис»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ и оценка психологического климата в коллективе организации
2.3 Разработка системы управления конфликтными ситуациями на предприятии ОАО «Газсервис»
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Приложение 1 Функции конфликтов
Приложение 2 Формы поведения в конфликте
Предлагаю вашему вниманию доклад по дипломной работе на тему: Формирование спроса и стимулирование сбыта продукции на предприятии.
Актуальность исследования обусловлена возрастающей ролью маркетинговых методов в деятельности предприятия в условиях ужесточения конкуренции.
Цель исследования – проанализировать теоретические и практические аспекты системы мероприятий по формированию спроса и стимулированию сбыта.
В соответствии с поставленной целью в дипломной работе сформулированы следующие задачи:
1. установить сущность и роль маркетинга в деятельности предприятия;
2. выявить основные мероприятия системы формирования спроса и стимулирования сбыта;
3. рассмотреть принципы и методы маркетингового исследования;
4. разработать мероприятия на примере поливитаминного препарата «Вита» производства компании «Витамины»;
5. провести анализ рынка витаминных препаратов;
Объектом исследования является система формирования спроса и стимулирования сбыта как важнейший метод маркетинга.
Предметом исследования является продвижение на рынок поливитаминного препарата «Вита» производства ЗАО «Витамины».
«Витамины» является крупнейшей фармацевтической компанией
Основным видом деятельности компании является производство лекарственных препаратов из растительного сырья.
Сырьевая база предприятия состоит только из экологически чистого природного сырья, основная часть которого заготавливается в уникальных
природных зонах.
Характеристика препарата Вита приведена на рис 1 раздаточного материала.
Анализ рыночной ситуации выявил необходимость укрепления позиции препарата «Вита» на рынке витаминных препоратов. Предпосылками тому явились:
Позиция «Вита» в соответствии с результатами позиционирования является относительно устойчивой, но требующей принятия мер маркетингового воздействия на рынок.
«Вита» не является оригинальным лекарственным препаратом, следовательно, существует угроза появления препарата-аналога, что приведет к потере рыночной доли по данному препарату. А это означает, что препарат нуждается в маркетинговой поддержке.
В ходе исследования были разработаны
Предложения по продвижению продукта.
1) Анализ факторов выбора лекарственного средства показал, что комплекс маркетинга необходимо ориентировать в первую очередь на конечных потребителей. Целевой аудиторией должны быть женщины с достатком «средний — выше среднего» от 30 до 50 лет. Рис 2 раздаточного материала. Воздействовать на данную категорию потребителей можно посредством размещения рекламы в специализированных «женских» печатных изданиях.
2) При создании рекламного обращения необходимо учесть, что эффективность рекламы препарата зависит от репутации издания или средства рекламы. Положительное отношение потребителей к рекламе определяется доверием к средству, в котором она размещена.
3) В рекламном обращении необходимо сделать акцент на уникальные достоинства препарата (наличие ликопина), дополнительные преимущества (удобный прием в разное время суток), отсутствие побочных эффектов и противопоказаний.
4) При планировании рекламы, нацеленной на конечного потребителя, важно учитывать, что наиболее массовым средством воздействия является реклама на TВ. Причем, наибольшее доверие вызывает не прямая реклама, а представление препаратов в TВ–передачах на темы здоровья с рекомендациями известных врачей (скрытая реклама). Необходимо учитывать, что большую популярность и охват аудитории имеют передачи общероссийских каналов.
5) Важно помнить, что реклама связана с издержками. Следовательно, затраты на рекламу должны быть экономически оправданы.
6) Задачей рекламы, ориентированной на потребителя, будет также формирование узнавания упаковки, торгового знака, предоставление информации о свойствах и, главное, преимуществах препарата.
Таким образом, весь комплекс мероприятий по продвижению препарата «Вита» позволит добиться высокой конкурентоспособности и устойчивого положения на рынке.
1 Теоретические аспекты системы формирования спроса и стимулирования сбыта на предприятии
1.1 Маркетинг и его роль в деятельности предприятия
1.2 Инструментарий системы формирования спроса и стимулирования сбыта
1.3 Анализ и сегментация рынка
1.4 Маркетинговые исследования: виды и последовательность проведения
2 Формирование спроса и стимулирование сбыта препарата «Вита» на ЗАО «Витамины»
2.1 Характеристива товара – новинки «Вита»
2.2 Анализ рынка витаминных комплексов в России
2.3 Исследование поведения потребителей витаминных комплексов
2.4 Рекомендации по брендингу и рекламе
Заключение
Глоссарий библиографический список литературы
Приложение 1 Маркетинговые проблемы и соответствующие типы маркетинговых исследований
Приложение 2 Мотивация, используемая при создании рекламы
