Изучение проблемы безработицы и занятости, проблемы и пути регулирования

Дипломная работа

Содержание

Введение
1. Занятость и безработица
1.1.Занятость как экономическая категория и социальная проблема
1.2 Формы занятости: полная и вторичная
1.3 Понятие, виды и последствия безработицы
2. Анализ состояния занятости и безработицы
2.1 Особенности безработицы населения в современной экономики России
2.2 Занятость и безработица населения в городе
2.3.Пути регулирования проблем занятости и безработицы
Заключение
Глоссарий
Список сокращений
Билиографический список
Приложение 1. 10 Регионов с самым низким уровнем безработицы в 2003 году
Приложение 2. 10 Регионов с самым высоким уровнем безработицы в 2003 году
Приложение 3.Занятость и безработица в городе

Введение

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства — труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны.
Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости в России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, падением объемов производства, свертыванием инвестиций и др.
Из года в год снижается число предлагаемых работодателями рабочих мест. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики.
Безработица в России приобрела массовой характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации населения.
Наибольшие потери реальных рабочих мест наблюдаются на предприятиях военно-промышленного комплекса, в машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе и др.
В первую очередь пополняют армию безработных граждане с ограниченной возможностью трудоустройства: женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и другие. Дополнительную нагрузку на рынок труда создают пенсионеры, студенты, школьники, уровень доходов которых значительно ниже прожиточного минимума. Ежегодно в стране увольняются с работы и принимаются на новое место работы около 20 млн. человек.
Поддержание наиболее полной занятости — важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой — занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.
Цель дипломной работы – изучение проблемы безработицы и занятости, проблемы и пути регулирования на примере города.
Задача дипломной работы состоит в том, чтобы:
1. рассмотреть понятие «занятость» как экономическую категорию и социальную проблему, а также ее формы;
2. раскрыть сущность безработицы, ее особенности в современной экономике России;
3. осуществить анализ состояния занятости и безработицы в городе;
4. рассмотреть пути регулирования проблем занятости и безработицы.
Объект – современное состояние проблем занятости и безработицы в России.
Предмет работы – состояние и пути регулирования уровня безработицы и занятости в городе.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, двух глав, заключения, глоссария, списка сокращений, глоссария, библиографического списка и приложений.


0
Нравится
По вопросам покупки дипломной или курсовой работы пишите на электронную почту kult2prosvet@gmail.com