Изучение учета расчетов по оплате труда её состояние и выявление путей совершенствования

Дипломная работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДРПИЯТИХ
1.1 Сущность учета заработной платы на предприятиях
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Синтетический и аналитический учет заработной платы
1.4 Общие направления по совершенствованию заработной платы на предприятии
2 УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СОСТОЯНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП ВОЛКОВА А.Н.
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Состояние и учет заработной платы
2.3 Учет расчетов с социальными фондами
2.4 Рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ГЛОССАРИЙ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Унифицированные формы первичных документов по учету труда и заработной платы
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Расчетная листок
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Личная карточка работника
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Приказ о приеме на работу
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Табель учета рабочего времени

Введение

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры, оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах включая суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Актуальностью темы является то, что в настоящее время состояние заработной платы в стране находится в кризисной ситуации. Можно сказать, что заработная плата, как экономическая категория перестала выполнять свои основные функции: функцию стимулирования и воспроизводства рабочей силы. Зачастую ее размер является чисто символическим и не отражает фактическую стоимость рабочей силы. Поэтому для улучшения ситуации в стране необходимо тщательно исследовать механизм начисления заработной платы и удержаний из нее.
Объектом изучения в данной работе является учет и состояние заработной платы на предприятии Волкова А.Н.
Предметом исследования является совершенствование учета оплаты труда.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение учета расчетов по оплате труда её состояние и выявление путей совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— определить сущность категории заработной платы;
— рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы;
— проанализировать расчетную часть заработной платы и отчислений в социальные фонды;
— разработать предложения по улучшению использования фонда оплаты труда, и совершенствованию учета заработной платы.
Методами исследования являются группировка и обобщение информации (первичных документов), оценка и анализ состояния счетов, итоговое обобщение и отражение в бухгалтерской и налоговой отчетности.
Настоящая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка сокращений, глоссария, библиографического списка, приложений.
В первой главе работы рассмотрены теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, система нормативного регулирования учета заработной платы в Российской Федерации (РФ), рассмотрены формы и системы заработной платы, общие методы по её совершенствованию.
Во второй главе работы рассмотрена деятельность объекта исследования, даны экономические показатели учета расчетов с персоналом по оплате труда. Проведены расчеты с персоналом по оплате труда с целью оценки бухгалтерского учета и установления применяемой методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом.
На основе проделанной работы изложены рекомендации по совершенствованию организации учета расчетов по заработной плате.
Теоретической основой написания настоящей дипломной работы являются нормативные документы по бухгалтерскому и налоговому учету в области оплаты труда, документация и отчетность предприятия, за основу были использованы работы авторов Ю. А. Бабаев, Н. П. Кондраков, М. И. Куттер, М. А. Климова, а также были использованы периодические источники по исследуемой теме.
Практическая значимость работы: применение разработанных комплексных рекомендаций позволит повысить уровень внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда и рационализации бухгалтерского учета.

Вы можете скачать данную дипломную работу полностью за 450 руб.
* Готовая уникальная работа (копий в интернете нет). Предоставляется как файл (или набор файлов) MS Word .doc, а также (если в наличии) графических приложений .jpg .gif, презентаций .ppt — в виде «как есть» («as is»)

Оплата возможна через платежную систему Web-money или Яндекс.Деньги

Оплатить заказ очень просто!

Пожалуйста, заполните форму ниже и наш оператор свяжется с Вами.

ФИО (обязательно)

Ваш Email (обязательно)

Город (обязательно)

Учебное заведение

Способ оплаты

Ваши вопросы, пожелания

Защита от автоматических рассылок (обязательно)
captcha введите 4 символа

Перед отправкой обязательно проверьте введенный Вами E-mail! (используется для обратной связи)

Обработка заказа занимает до 12 часов.

Наш E-mail kult2prosvet@gmail.com


0
Нравится